Blank page

Вестник HSE

Политика конфиденциальности

1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Мобильное приложение «Вестник HSE» (далее – приложение) разработано для ускорения информационного обмена между работниками предприятия и профсоюзной организацией, с целью повышения культуры безопасности на предприятии и, следовательно, снижения вероятности производственного травматизма, создания безопасных условий труда, а также с целью защиты социально-трудовых прав и интересов работников.
Если Вы установите и будете использовать мобильное приложение «Вестник HSE», мы запросим у Вас информацию, необходимую и достаточную для оперативной и корректной работы приложения.
Перед началом использования приложения убедительно просим Вас внимательно ознакомиться с Политикой конфиденциальности и Пользовательским соглашением. Используя приложение, Вы автоматически:

• соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности и Пользовательского соглашения, в том числе с условиями сбора персональных данных и иной, указанной ниже информации, даете полное и безусловное согласие на обработку информации;
• обязуетесь соблюдать условия Политики конфиденциальности и Пользовательского соглашения;
• подтверждаете, что Вам есть 18 лет, Вы являетесь дееспособным гражданином, а также в полной мере отдаете отчет своим действиям и руководите ими, действуете добровольно и в своем интересе.

2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ

Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Оператор персональных данных (оператор) - лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе: сбор; запись; систематизацию; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; передачу (распространение, предоставление, доступ); обезличивание; блокирование; удаление; уничтожение.
Автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
Распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц.
Предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
Блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
Уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
Обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
Информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
«Пользователь», «Работник», «Вы», «Ваш», «Вами» или иные схожие производные – работник предприятия, являющийся членом профсоюза, который (1) получил доступ к приложению, использует его; и (2) дал свое согласие на соблюдение правил пользования приложением, изложенных в тексте настоящего Пользовательского соглашения.
«Предприятие» - Общество с ограниченной ответственностью «НАЗВНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ».
«Приложение» - мобильное приложение «В потоке», которое пользователь загружает через платформу на смартфон или другое устройство.
«Профсоюз», «профсоюзная организация» - Объединенная первичная профсоюзная организация «НАЗВНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ» и (или) первичная (цеховая) профсоюзная организация филиала Общества с ограниченной ответственностью «НАЗВНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ»

3. ПРЕЧЕНЬ СОБИРАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

3.1. Профсоюз может осуществлять сбор и обработку информации о пользователях при использовании ими приложения, в том числе:
3.1.1 информацию, введенную при регистрации пользователя, которая может включать в себя имя, номер мобильного телефона, адрес электронной почты или другую контактную информацию;
3.1.2 информацию о трафике, возможном количестве совершенных кликов и другие аналогичные данные;
3.1.3 информацию о месте нахождения пользователя (геолокация), при этом пользователь может в любое время отключить геолокацию, путем изменения настроек устройства, с которого осуществлен вход в приложение;
3.1.4. информацию об устройстве (идентификационный номер, сеть мобильного оператора), с которого выполняется вход, операционная система, платформа, тип браузера, IP адрес.
3.2. Профсоюз также может осуществлять сбор и обработку информации, которую пользователь предоставляет самостоятельно при заполнении любых полей в приложении, при отправке пользователем писем и сообщений через приложение.
3.3. В рамках функциональных сервисов приложения пользователь может выставлять оценки, оставлять комментарии, создавать сообщения, предоставлять информацию, подлежащую опубликованию или отображению для ограниченного круга или всех пользователей приложения.
Перечисленная в настоящем пункте информация публикуется и передается другим лицам под ответственность пользователя. Профсоюз не может контролировать действия третьих лиц, с которыми Пользователь делится своими замечаниями. Таким образом, профсоюз не гарантирует, что Ваши замечания или иная информация, предоставленная иным пользователям, не будет рассматриваться третьими лицами.

4. ЦЕЛИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Сбор и обработка персональных данных осуществляется профсоюзом в следующих целях:

4.1.1 для оперативной и корректной работы приложения, улучшения функционирования работы приложения, улучшения контента, внутренней архитектуры и функциональности приложения;
4.1.2 для технической поддержки приложения, выявления проблем в его работе и их устранения;
4.1.3 для идентификации пользователя;
4.1.4 для поддержки связи (коммуникаций) с пользователем;
4.1.5 для проведения статистических исследований;
4.1.6 для любых иных целей, при условии получения отдельного согласия от пользователя.

5. ПРИНЦИПЫ И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Обработка персональных данных осуществляется профсоюзом на основе принципов: законности целей и способов обработки; добросовестности; соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе таких персональных данных; соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных заявленным целям их обработки.
5.2. Обработка персональных данных пользователя приложения профсоюзом производится в случаях: получения согласия от пользователя; или предоставления пользователем своих персональных данных неограниченному кругу лиц; или выполнения иных обязательств перед пользователем, включая, но не ограничиваясь, предоставление определенного контента пользователю.
5.3. В случае обезличивания персональных данных, что не позволяет прямо или опосредованно определить пользователя, последующее использование и раскрытие таких данных третьим лицам допускается и в отношении их более не применяются правила настоящей Политики.
5.4. Профсоюз принимает все возможные меры для защиты конфиденциальности полученных персональных данных, за исключением случаев, когда пользователь сделал такие данные общедоступными.
5.5. Обработка персональных данных осуществляется профсоюзом с использованием средств автоматизации и без их использования.

6. ДОСТУП ТРЕТЬИХ ЛИЦ К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

6.1. Посредством установки мобильного приложения пользователь соглашается с политикой конфиденциальности (Privacy Policy) и пользовательским соглашением (Terms of Use) для Apple или Google Ads, для Yandex или иной аналитической платформы, а также с автоматической установкой на устройство пользователя соответствующих файлов Cookie. Пользователь в любой момент имеет право отказаться от такой рекламы, посредством изменения соответствующих настроек браузера и устройства, с которого совершается вход в мобильное приложение.
6.2. Контент приложения может содержать рекламную информацию, ссылки на веб-сайты и страницы в социальных сетях третьих лиц (информация о партнерах Программы лояльности «ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ»). Переход по указанным ссылкам может повлечь за собой сбор, обработку и использование персональных данных, а также возможную автоматическую передачу файлов Cookie на устройство пользователя, с которого осуществляется переход на сайт третьих лиц.
Профсоюз не несет ответственность за способы, методы и порядок обработки персональных данных сайтами третьих лиц, вследствие чего профсоюз также не является ответственным лицом в случае раскрытия персональных данных неограниченному кругу лиц в связи с использованием пользователем таких сайтов. При этом профсоюз настоятельно рекомендует каждому пользователю детально ознакомиться с политиками защиты персональных данных используемых сайтов. Пользователь вправе в любой момент отключить указанные рекламные ссылки, посредством внесения соответствующих настроек.
6.3. В целях защиты персональных данных, профсоюз запрещает передавать доступ к приложению третьим лицам, в том числе посредством передачи индивидуальных логина и пароля, любой информации о иных пользователях приложения.

7. НАПРАВЛЕНИЕ ЖАЛОБ И ЗАПРОСОВ

7.1. Каждый пользователь имеет право выразить свое возражение профсоюзу против обработки и (или) хранения его персональных данных. Такое возражение может быть выражено, посредством направления письма на адрес электронной почты:
7.2. В случае, если у пользователя возникают вопросы, связанные с порядком применения или использования настоящей Политики, порядком и (или) способом обработки персональных данных, пользователь может задать данные вопросы, направив письмо на адрес электронной почты:
7.3. Пользователь вправе в любой момент самостоятельно изменить или удалить свои персональные данные, за исключением случаев, когда: такое изменение или удаление может привести к нарушению правил настоящей Политики или к нарушению норм Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями); характер таких персональных данных является доказательством в каком-либо судебном процессе, возникшем между профсоюзом и пользователем или пользователями.

8. СРОКИ И ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

8.1. Хранение персональных данных (при наличии) осуществляется профсоюзом самостоятельно. Срок хранения составляет 10 лет от момента получения такой информации.
8.2. После окончания срока хранения персональных данных, такие данные подлежат немедленному их уничтожению или обезличиванию, если только иное не запрещено Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями) или положениями настоящей Политики.

9. ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

9.1. Защита конфиденциальности персональных данных является важной для профсоюза задачей. Профсоюз соблюдает требования стандартов, правил и рекомендации по защите персональных данных.
9.2. В случае получения персональных данных, обеспечение их сохранности и конфиденциальности осуществляется профсоюзом с использованием специальных средств защиты.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Пользователи могут ознакомиться с условиями настоящей Политики по следующей ссылке: http://project8276263.tilda.ws. Данная редакция Политики действует с 05.12.2023.
10.2. Профсоюз вправе изменять и дополнять настоящую Политику. Профсоюз не несет ответственность перед пользователем за изменение и (или) дополнение условий Политики, которое было осуществлено без разрешения и (или) согласия пользователя.
10.3. Настоящая Политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации о защите персональных данных, в частности с нормами Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 21.07.2014 № 242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях» (с изменениями и дополнениями).
10.4. Вне зависимости от предпринимаемых профсоюзом мер защиты конфиденциальности получаемых персональных данных, пользователь настоящим считается должным образом ознакомлен с тем, что передача персональных данных в сети интернет не может быть гарантированно безопасной. В связи с указанным, пользователь осуществляет такую передачу на свой собственный риск.

Контакты

Если у Вас возникнут вопросы мы готовы ответить на них

Тел.: +7 912 9546589
Email: const-f@mail.ru